• Une ent­re­pri­se fami­lia­le riche en traditions
• Une poli­tique de res­sour­ces humain­es durable
• Une équi­pe très engagée
• Des voies de décis­i­on courtes
• Une rému­n­é­ra­ti­on con­for­me au marché
• Une infras­truc­tu­re moderne
• Possibilités d’a­vance­ment
• Formations con­ti­nues des collaborateurs
• Achats pri­vés à des con­di­ti­ons spéciales
• Participation à des évé­ne­ments exclusifs
• Entrée dans le sec­teur de la restauration
• Et bien plus encore !